Die Personalmesse München hat sich zum Ziel gesetzt, die Bedeutung des

Personalmanagements für den Gesamterfolg eines Unternehmens darzustellen:

• Suche und Auswahl der richtigen Mitarbeiter für den richtigen Arbeitsplatz
• Mitarbeitermotivation
• Zielvereinbarungen und Orientierung an den Gesamtzielen des Unternehmens
• Mitarbeiterbindung durch Anreizsysteme, Weiterbildung und ein positives Betriebsklima
• Personalrecht